为进一步加强对入党积极分子的培养教育和考察，提高新发展党员质量，建立入党积极分子培养联系人制度，其职责如下：
一、与入党积极分子的首次正式谈话。要细心准备这次正式谈话，并填写《入党申请人谈话记录表》。谈话内容主要是党员的理想，奋斗目标，党员的标准，如何努力工作、学习以接受党组织的考验以及对入党积极分子的要求等。要向入党积极分子宣传党的路线、方针、政策，讲解党的性质和根本宗旨，并要求积极分子参加党章学习小组、党校的学习活动，从丰富积极分子的理论水平和党的基本知识上引路。帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
二、培养联系人要坚持定期找入党积极分子谈心，每季度至少谈心一次，要督促检查入党积极分子写思想汇报，要求入党积极分子每半年至少递交一份思想汇报。
三、培养联系人负责对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品格和学习工作表现进行全面地考察。根据入党积极分子的思想汇报，并联系其半年来的思想觉悟、政治品质、工作表现、学习状况和优缺点等进行一次认真的考察，实事求是的填写《入党积极分子培养考察纪实表》，要求每半年填写一次，要具体写出培养人的现实表现等。
四、培养联系人要积极听取群众对积极分子的意见，进行梳理后向入党积极分子反馈，指出不足和努力的方向，并帮助落实整改。
五、在入党积极分子符合入党条件时，可以向党支部提出将其列为发展对象的建议。
六、当被联系人确定为发展对象时，负责指导被联系人填写《入党志愿书》，负责介绍被联系人的基本情况。
2018年1月
