CET“百人计划”2021届校园招聘
深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET”）成立于1993年，作为以智能用电和能效管理为核心的泛在电力物联网及能源互联网服务商，CET运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术，研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品；
致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案，以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求，积极推动泛在电力物联网的建设；
CET已经稳步发展成为员工持股的国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，组建成由深圳总部、深圳盐田生产基地、武汉研发中心及生产基地、30多个分公司、20多个区域性用户服务及技术支持中心组成的全国性营销服务管理体系，在电力智能装置研发、软件产品研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面，已经构建了领先的整体优势；
CET正积极拓展全球化经营，在欧洲、亚洲、大洋洲等地发展了多家代理商，以高质量的装置产品和功能全面、运行安全可靠的软件，赢得了客户的信赖。
打造活108年的好企业—“百人计划”
围绕“打造活108年的好企业”，成长为能源互联网领域的中国的世界级企业的战略目标，CET计划用3-5年的时间，从全国各大高校中招聘和引进200名优秀的技术人才和管理人才，重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究；
提供多通道职业发展路径，提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、售前技术支持、用户现场服务、销售等多岗位，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；
4、薪酬福利
5、职业发展
应届生定制化入职培训—助力职场菜鸟华丽转身；
导师制个性化在岗培养—导师制培养，合作双赢；
转岗机制—根据个人意愿结合工作业绩获取转岗机会；
多元化职业通道发展—业务路径+专业路径+管理路径。
6、招聘职位
职位类别 | 职位名称 |
技术管理类 | 技术服务工程师（含项目管理、售前技术支持和现场应用方向） |
系统集成工程师（项目管理方向） |
1）技术服务工程师（含项目管理、售前技术支持和现场应用方向）
培养目标：诊断各种场景的问题解决专家，成为集项目交付、售前咨询和现场技术应用的复合型人才。
岗位职责：
1.为各行业客户提供电能管理及能源管理、综合能源服务、泛在电力物联网、工业自动化领域相关的产品调试、系统集成、技术咨询、客户培训、运行维护等技术服务工作。
2.独立或配合团队成员在不同类型项目现场完成项目最终交付工作。
3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进品质的持续优化。
4.聚焦客户需求，通过精湛技术和领先服务完成价值呈现，提升客户满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关强弱电专业；
2、具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观能胜任出差工作。
岗位优势：具备全国30个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。
工作地点：全国主要省会城市、重点地级市。
2）系统集成工程师（项目管理方向）
培养目标：系统集成项目，成为集项目决策交付、质量风险控制、资源配置协调的综合管理型人才。
岗位职责：
1.为各行业客户提供智能用电及能源管理、综合能源服务、泛在电力物联网、工业自动化领域项目的组织管理与项目实施（包括项目进度计划、监控施工质量、设备安装调试、项目验收、用户培训）及售后服务等相关工作；
2.负责项目全过程的管控（项目启动、项目计划、项目执行、项目监控、项目收尾），从而确保项目进度、质量、成本目标的顺利达成以及客户的满意度的提升；
3.作为实施交付的项目主要负责人，组织协调项目所涉及的甲方、业主单位、施工单位和其他相关人员；
4.项目各文档的编制、收集和归档；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、工程管理或相关理工类专业；
2、具备较强的沟通协调能力、施工组织能力和抗压能力，肯吃苦能胜任出差工作。
岗位优势：具备全国30个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。
工作地点：全国主要省会城市、重点地级市。
网申渠道：
邮件主题：学校+专业+岗位+工作地点1+工作地点2；
邮箱地址：huangyangqin@cet-electric.com；
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